Analista Fiscal | Junior

Somos uma EdTech brasileira, desenvolvemos produtos e soluções educacionais para alunos instituições de ensino. Nosso principal produto é a Quero Bolsa, maior portal de educação do Brasil, marketplace que ajuda futuros alunos do Brasil inteiro a escolherem o curso ideal por um preço que possam pagar. Com a Quero, milhões de brasileiros podem comparar faculdades, cursos e escolas, fazer a matrícula e pagar o menor preço pelos seus estudos - tudo online, a qualquer hora.


A missão do Analista Fiscal será garantir o correto processamento e organização das notas fiscais, assegurando conformidade com a legislação e um fluxo contínuo de informações com a contabilidade externa. Buscamos alguém que otimize os processos fiscais e contribua para uma operação eficiente e organizada.


 


RESPONSABILIDADES:



  • Analisar e registrar notas fiscais de entrada de mercadorias e serviços tomados;
  • Emitir e faturar notas fiscais de serviços prestados;
  • Conferir as retenções de impostos, como IR, PIS/COFINS/CSLL (PCC), INSS e ISS;
  • Cadastrar clientes, fornecedores e produtos no sistema;
  • Manter os documentos fiscais organizados e prontos para envio à contabilidade externa;
  • Utilizar o sistema Protheus para a gestão de notas e dados fiscais.

 


REQUISITOS:



  • Conhecimento em retenções de impostos (IR, PCC, INSS, ISS);
  • Experiência com escrituração de notas fiscais de entrada e de serviços;
  • Vivência em faturamento de notas fiscais de serviços (Município de São José dos Campos);
  • Domínio do sistema Protheus (TOTVS).

 


DIFERENCIAL:



  • Familiaridade com rotinas financeiras será um ponto positivo!

 


BENEFÍCIOS: 



  • Convênio médico: Bradesco, Policlin ou Santa Casa;
  • Convênio Odontológico de cobertura nacional (Uniodonto, sem coparticipação);
  • Vitta, nossa gestora da saúde;
  • TotalPass;
  • VR (R$ 420 por mês, em média);
  • Incentivo à psicoterapia;
  • Incentivo aos estudos (parceria com Alura, isenção da taxa de pré-matrícula dos cursos da Quero Bolsa etc);
  • PLR (bônus pago semestralmente, de acordo com atingimento de metas individuais e da empresa);
  • Antecipação de férias;
  • Feriados municipais e estaduais são móveis, podendo folgar no dia ou adiar/antecipar dentro do mesmo ano;
  • Carnaval (3 dias) também é móvel;
  • Day off de aniversário (móvel);
  • Licença maternidade estendida;
  • Licença paternidade estendida;